Всё больше россиян стали получать социальную пенсию по старости. Что это за пенсия такая, каков её размер, и кому она положена.
Право на социальную пенсию по старости имеют граждане, которые не получают никакой другой пенсии. «Другая пенсия» – это страховая, военная и т.д. Социальная пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Не думайте, что когда вам исполнится 65 лет, вы в обязательном порядке получите право на социальную пенсию. Нет. Если вы уже являетесь получателем страховой или какой-то ещё пенсии, то социальная пенсия вам не положена.
Назначению социальной пенсии по старости предшествует отказ в назначении страховой пенсии – надо признать, достаточно драматичное событие в жизни. Это когда при достижении пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин вы обращаетесь в Пенсионный фонд, чтобы оформить пенсию, но вам в этом отказывают.
До 2015 года единственной причиной отказа в назначении страховой (трудовой) пенсии являлся недостаток официального трудового стажа. С 2015 года добавилась ещё одна причина для отказа – недостаток так называемых пенсионных баллов.
Требования к стажу и баллам с каждым годом растут. Если в 2017 году для того, чтобы уйти на страховую пенсию по старости, нужно было иметь не менее 8 лет официального стажа и 11,4 пенсионных балла, то в 2018 году эта планка повысилась до 9 лет стажа и до 13,8 пенсионных баллов. А в 2019 году поднимется уже до 10 лет стажа и 16,2 баллов.
Это значит, что с каждым годом растёт и количество россиян, которым отказывают в назначении страховой пенсии. В этом случае они получают право на социальную пенсию.
Проблема лишь в том, что социальная пенсия назначается на пять лет позже, чем страховая. Вам придётся пожить ещё пять лет без пенсии. И только когда вам исполнится 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), вам назначат социальную пенсию.
Социальная доплата к пенсии пенсионерам в 2018 году, надбавка
В отличие от страховых пенсий, повышение которых производится в начале года, социальные пенсии индексируются позже – с 1 апреля.
1 апреля 2018 года все виды социальных пенсий будут проиндексированы на 4,1%. В настоящее время размер социальной пенсии по старости – 5034 рубля. После апрельской индексации она повысится немногим более чем на 200 рублей, в результате этих изменений размер социальной пенсии по старости в 2018 году составит 5240 рублей.
Можете плакать или смеяться – такая вот пенсия. И всё же на руки вы будете получать не эти крошки, а чуть побольше – 8726 рублей. Это величина прожиточного минимума пенсионера, установленная в России в 2018 году.
Государство взяло на себя социальное обязательство, чтобы минимальная пенсия по старости в стране была не ниже 8726 рублей. Тем россиянам, у кого пенсия меньше, Пенсионный фонд назначает социальную доплату к пенсии.
Другими словами, получая социальную пенсию по старости в размере 5240 рублей, вы также будете получать ещё и социальную доплату к пенсии в размере 3486 рублей. Итого обладателю социальной пенсии выплачивается 8726 рублей – тот самый прожиточный минимум пенсионера.
Если вы получаете социальную пенсию по старости, то ваша пенсия никогда не будет больше величины прожиточного минимума пенсионера (подробнее об этом читайте на сайте «Мои года» в статье «Почему у всех пенсии выросли, а у меня – нет?»).
Это принципиальное отличие между социальной и страховой пенсией: социальная – всегда равна прожиточному минимуму, а страховая – была, есть и будет выше прожиточного минимума.
Например, в 2018 году средний размер страховой пенсии по старости более чем в полтора раза (1,65 раза) превышал прожиточный минимум. И этот отрыв от прожиточного минимума, а значит, и от социальной пенсии, будет расти в дальнейшем.
Социальная пенсия по старости, так же как и другие виды пенсий, устанавливается Пенсионным фондом России. Для её назначения необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР или в Многофункциональный центр «Мои документы», либо – направить заявление по почте в Пенсионный фонд. Кроме того, это можно сделать через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР).
Социальная пенсия по старости назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, и устанавливается бессрочно.
Дело в том, что с 2015 года правила начисления дохода пенсионерам значительно изменились. До этого человеку для оформления пособия по старости нужно было выполнить всего 2 условия: достичь определенного возраста и иметь стаж работы не менее 5 лет. В 2018 году для этого ему необходимо сделать следующее:
Если хотя бы одно из этих условий не будет соблюдено, в назначении страховой пенсии откажут. Гражданину останется продолжить работать до тех пор, пока он не выполнит все из них. Или еще он может обратиться в ПФР с просьбой начислить социальную пенсию. Только тут 2 важных момента:
По утверждениям М. Толкалина, государство в этом случае назначает специальные пособия, чтобы дотянуть ее «до уровня». Но тут нужно учесть, что человеку, получающему минимальную пенсию (ок. 10 тыс. руб.), около половины денег придется отдать на оплату услуг ЖКХ. И в таком случае становится несколько непонятно, а на что жить-то тогда?
По новому закону пенсия высчитывается по формуле:
П = Ф + Н + Б*Сб
Если с остальными понятиями все более-менее понятно, то, что такое пенсионные баллы, знают немногие.
На деле, это условный показатель того, сколько всего отчислений человек сделал в пользу своей будущей пенсии.
Чем больше будет сумма перечислений, страховой стаж и «белая» зарплата, тем выше размер пенсии. Если баллов нет, человек может рассчитывать только на минимальное пособие по старости.
По словам Ярослава Нилова, давшего интервью интернет-изданию «Газета.ru», только в 2018 году в выплате страховой пенсии будет отказано примерно 45 тыс. человек. В частности, получить ее не смогут:
Все указанные категории граждан смогут рассчитывать только на социальную пенсию. При этом в будущем, по словам Я. Нилова, самозанятые люди заимеют право самостоятельно регулировать пенсионные отчисления. Возможно, для них даже введут 6% налог на доход как для ИП. Но пока никто точно не знает, как это сделать, им страховые пособия по старости тоже выплачивать не будут.
Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.
Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.
Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.
Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет
В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.
Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.
2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет.
В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.
Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.
Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.
Год назначения пенсии за выслугу лет
Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
15 лет 6 месяцев
16 лет 6 месяцев
17 лет 6 месяцев
18 лет 6 месяцев
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.
Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.
Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;
В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;
В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;
И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).
ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ
Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы
2032 и последующие годы
С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.
За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.
Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет
Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
Что включается в стаж государственной гражданской службы
Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;
В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.
Назначение страховой пенсии по старости происходит при выполнении следующих условий — оформлен полис страхования и СНИЛС, достигнут необходимый возраст, имеется требуемый стаж и коэффициент пенсионных начислений.
При соблюдении упомянутых требований и после передачи документов в ПФР требуется выждать до десяти дней для установления выплаты.
В чем суть «возрастной» страховой пенсии? Что это такое? Какие условия должны быть выполнены для ее назначения, и как рассчитать положенную сумму? Эти и другие нюансы рассмотрим ниже.
При наступлении страхового случая, а именно достижении нетрудоспособного возраста, страхователю по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), а иногда и его родственникам положено финансовое обеспечение (пенсия). Такие платежи осуществляются для компенсации зарплаты и производятся с периодичностью раз в месяц.
Стоит учесть, что страховая пенсия бывает 3-х типов (в зависимости от причины наступления нетрудоспособности) — при наступлении инвалидности, в случае достижения определенного возраста, а также при потере кормильца. Подтверждением страхования в ОПС является наличие зеленой ламинированной карты СНИЛС.
Выделим условия назначения страховой пенсии по старости:
При несоблюдении упомянутых условий человек получает социальную пенсию, но для ее оформления пенсионный возраст смещается на пять лет в сторону увеличения.
Чтобы оформить рассмотренный тип пенсии в 2018 году, требуется соблюдение таких условий:
Стоит учесть, что в ФЗ под номером 400 указано, что с каждым годом планируется повышение нижнего порога стажа и баллов. Так, к 2024-му году для получения пенсии по ОМС потребуется наличие 15-летнего стажа. Кроме того, на 2,4 балла ежегодно повышаются требования к коэффициенту. К упомянутому 2024-му году на счету потенциального пенсионера должно быть уже 30 баллов.
Как отмечалось, законодательством РФ установлен возраст для мужчин и женщин, после достижения которого можно заканчивать с трудовой деятельностью и переходить на пенсионное обеспечение.
Но в ФЗ также прописаны случаи, когда доступно досрочное назначение страховой пенсии по старости. Это касается опасной и тяжелой работы.
В различных ситуациях допускается выход на пенсионное обеспечение на 5, 7 или даже 10 лет раньше положенной даты.
В ФЗ №400 (статья 30) указано, что при выполнении конкретных требований начисление страховой пенсии доступно для пилотов, водителей автобусов и другого общественного транспорта, шахтеров, пожарных и трактористов-машинистов. Кроме того, в категорию «льготников» входят работники локомотивных бригад, учителя, сотрудники медицинских учреждений и представители прочих (в том числе творческих) профессий.
В ФЗ №400 (статья 32) указано, что преждевременное начисление пенсии положено лицам, относящимся к особой социальной категории. В таком случае переход на пенсионное обеспечение не привязывается к виду трудовой деятельности. К этой категории относятся следующие лица:
При выполнении условий, которые установлены законодательством, дожидаться установленного законом пенсионного возраста не нужно — люди вправе перейти на пенсионное обеспечение раньше срока.
Если рассмотренные выше условия выполнены, гражданин достиг возраста начисления пенсии, имеет требуемый страховой стаж и необходимый объем баллов (на год оформления), он вправе прийти в уполномоченный орган для получения требуемых средств — в ПФР по месту жительства или в МФЦ.
Главное условие — обращение в орган, который находится по месту прописки (в том числе по адресу временной регистрации).
Если гражданин фактически живет в другом месте, допускается обращение в ПФР, действующий на этом территориальном участке.
Граждане РФ, которые уехали из страны на ПМЖ в другое государство, не имеют определенной прописки и не зарегистрированы в стране, должны идти в ПФ РФ, находящийся в Москве (ул. Шаболовка,4).
Для получения пенсии стоит обратиться в упомянутый выше госорган и передать минимальный пакет бумаг. В него входит:
Рассмотренные документы обязательны к предъявлению для назначения страховой пенсии. Но в определенных ситуациях уполномоченный орган вправе запросить дополнительные бумаги. Как правило, это требуется для подтверждения определенных обстоятельств. Сюда относится документация, подтверждающая изменение ФИО, нетрудоспособность близких, а также другая документация.
Для получения пенсии требуется составить заявление и собрать указанный пакет бумаг, после чего лично передать их в орган ПФР или доверить этот вопрос представителю (после оформления доверенности). Если нет возможности передать бумаги лично, допускается сделать это почтой. При выборе последнего варианта днем обращения человека за деньгами будет дата, установленная на почтовом штемпеле.
Альтернативный и для многих удобный вариант — передача заявления после регистрации в ПФР (через личный кабинет). Документация должна иметь электронную форму. Точкой отсчета считается день приемки заявления.
Это актуально для случаев, когда человек передал полный пакет бумаг.
Если гражданин отдал не всю документацию, но в течение 3-х месяцев донес недостающие бумаги, точка отсчета смещается на день, когда в руках ПФР оказался полный пакет документов.
За ПФ РФ остается право брать бумаги от человека, а также заявление на выплату пенсии не раньше, чем за 30 дней до установленного законодательством возрастного периода выхода на пенсионное обеспечение.
Как только ПФР приняло необходимую документацию и заявление, на рассмотрение последнего выделяется до 10 рабочих суток. Точкой отсчета является день передачи бумаг (если они были поданы в срок) или момент передачи недостающей документации (при условии, что она была донесена в срок до 3-х месяцев).
При отсутствии замечаний со стороны уполномоченного органа и выполнения требований для получения страховой пенсии, установление пенсионного обеспечения происходит со дня, когда человек обратился с заявлением. Деньги могут перечисляться и раньше, если человек обратился за пенсией в месячный срок со дня увольнения. Вне зависимости от нюансов оформления этот вид пенсионного обеспечения имеет бессрочный характер.
Задача пенсионного обеспечения по ОМС при достижении старости заключается в замене зарплаты. При этом выплаты осуществляются раз в месяц. У пенсионера имеется возможность выбрать подходящий вариант доставки денег:
После определения способа получения стоит оформить заявление в Пенсионный фонд — через ресурс ПФР, прийти лично или направить по e-mail.
За ПФ РФ остается право отказа в выполнении просьбы заявителя, если информация в документах некорректна.
В такой ситуации Пенсионный Фонд должен оповестить человека о принятом решении в срок до пяти суток и передать ему обратно предоставленную документацию.
В 2015 году проведена большая реформа в пенсионной сфере. Как результат, принцип начисления страховых выплат изменился. Теперь для расчета страховой пенсии требуется сделать следующие шаги:
С 2018 года размер СИПК составляет 81.49 рублей, а фиксированная выплата равна 4 982,9 рубля. Стоит отметить, что эти параметры с каждым годом увеличиваются с учетом текущей инфляции. Для расчета окончательной суммы остается подставить указанные цифры в формулу с учетом накопленного числа баллов и выполнить простые математические действия.
Как видно из статьи, получение страховой пенсии по старости требует прохождения определенных шагов, сбора конкретного пакета бумаг и оформления заявления с последующей передачей документации в уполномоченный орган. Знание этих нюансов позволяет быстро перейти на пенсионное обеспечение и не тратить лишнее время на решение вопроса через ПФР.
Прошла очередная пенсионная реформа. Раньше понятия страховой пенсии по старости не было, а сейчас мы живем уже в новых реалиях. Ознакомиться с основными положениями пенсионных правил в 2018 году необходимо для планирования и увеличения выплат. А выходящим на заслуженный отдых в ближайшем будущем особенно важно знать, какие правила и сюрпризы готовит им государство.
Условия назначения пенсии:
На общих основаниях пенсия назначается в 55 лет женщинам, 60 – мужчинам. При работе с вредными или опасными условиями труда пенсия назначается раньше.
Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 2017 году – 8 лет, 2018 – 9 лет, 2019 – 10 лет и далее последовательное увеличение на 1 год стажа до 15 лет в 2024 году.
В страховой стаж кроме времени фактической работы также включают иные социально значимые периоды (призыв на военную службу, отпуск по уходу за ребенком, время ухода за ребенком-инвалидом).
На размер пенсии страховой стаж не влияет.
Что это? Любой работодатель перечисляет за работника взносы в Пенсионный фонд (в процентах от заработной платы работника). Эти взносы трансформируются из денег в баллы.
В баллах оценивается каждый год работы с учетом отчислений в Пенсионный фонд. Чем больше «белая» заработная плата, тем больше отчислений.
Чем больше отчислений, тем больше формируется баллов, на основе которых будет рассчитываться пенсия.
С 1 января 2018 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 14,8 с последующим изменением на 2,4 ежегодно до достижения величины 30.
У каждого работника будет свое количество баллов, которое он заработает. Больший ИПК при равной заработной плате будет у того, кто отказался от формирования накопительной пенсии. Но максимальный потолок баллов тоже установлен, размер ограничен.
Все страховые пенсии назначаются с установлением фиксированной выплаты: эта сумма является базовым размером пенсии, установлена в твердом размере.
Если все условия назначения выплаты соблюдены, но по нижней планке, будет назначена минимальная страховая пенсия. Её размер ежегодно индексируется исходя из стоимости пенсионных баллов и величины инфляции.
Поскольку сумма не может быть ниже прожиточного минимума, производится доплата до прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера. Если человек не «заработал» нужного стажа или суммы коэффициентов, то назначат социальную пенсию.
Однако она устанавливается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста (женщинам — в 60 лет, а мужчинам — в 65 лет).
Военным пенсионерам можно иметь две пенсии: дополнительно к «военной» пенсии (пенсии за выслугу лет в ведомственных силовых структурах) назначается гражданская страховая пенсия по старости в случае соблюдения условий выплаты пенсии, в том числе наличия страхового стажа и минимума пенсионных баллов.
По-прежнему обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. Пока дальше уровня обсуждения тема не развита, глобальных изменений не проведено, законов не принято. Из последних новостей: глава совета Центра стратегических разработок Алексей Кудрин рассчитывает повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет, а для мужчин — до 65 лет.
Об общем понимании пенсии, страховой и накопительной частях смотрите
Периодические поправки законодательства ведут к тому, что граждане плохо разбираются в вопросах пенсионного обеспечения.
Причем касается это не только расчетов, но и самих терминов. Что значит страховая пенсия по старости в России?
В России нетрудоспособным гражданам по наступлении пенсионного возраста предоставляют регулярное материальное обеспечение для возмещения прежнего дохода.
Это страховая пенсия по старости, платят ее при наличии трудового стажа и накоплений в ПФР. Но такое общее определение не объясняет, как формируется выплата, из чего она слагается и т. д.
Реформа пенсионной системы в РФ началась еще в 2002 году. Старая система выплат была отменена. Граждане стали получать пенсию, состоящую из двух долей – накопительной и страховой.
Накопительная пенсия складывается за счет ежемесячных взносов работающего человека на накапливание некоторой суммы.
Главным параметром для определения будущей пенсии стала страховая компенсация. Это некий тип страхования граждан, который позволяет компенсировать утрату прежнего заработка в связи с нетрудоспособным возрастом.
Получателями страховой пенсии по старости становятся лица пенсионного возраста. Но величина выплаты зависит еще от нескольких фактов.
Так имеет значение официальный размер доходов и трудовой стаж. Некоторые нюансы следует знать при определении суммы страховой пенсии по старости.
Страховая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам пенсионного возраста с целью компенсирования зарплаты или другого дохода, получаемого в период трудовой деятельности.
Проще говоря, это денежная сумма, которую ежемесячно получают от государства пенсионеры. Само определение «страховая пенсия по старости» в законе отсутствует.
Но смысл его понятен, если изучить иные термины:
Страховая пенсия
Финансовая выплата, начисляемая и выплачиваемая ежемесячно из госбюджета, с целью компенсации гражданину дохода, который он мог бы получить, если бы осуществлял трудовую деятельность
Страховой стаж
Совокупная длительность трудовой или иной деятельности, учитываемой при расчете размера пенсионного обеспечения
Пенсионный балл
Параметр для установления размера пенсии. Формирование баллов происходит при отчислении страховых взносов в порядке, который ныне регламентирует гл.34 НК РФ (ранее – ФЗ № 212 от 24.07.2009)
Пенсия по старости
Пенсионное обеспечение, назначаемое по достижении определенного возраста
Страховая пенсия включает в себя:
В течение трудовой деятельности гражданина бухгалтерия работодателя ежемесячно осуществляет обязательные отчисления с заработной платы.
При этом 22 % этих отчислений составляют взносы в ПФР:
6 %
На солидарный тариф для расчета выплат фиксированного характера
16 %
На формирование индивидуального коэффициента, учитываемого при определении суммы пенсии
Показатель ИПК определяется совокупной суммой уплаченных взносов и длительностью стажа, включая периоды страховые и не страховые.
Гражданин вправе сам избирать, какая вариация для него предпочтительнее:
При выборе накопительного варианта 16 % взносов работодателя разделяются на две части
6 % в накопления и 10 % на страховые взносы
При выборе только страхового варианта, на это уходят все 16 %, основывая тариф
При этом все перечисления идут на лицевой счет гражданина в СНИЛС и сохраняются там как пенсионные баллы, которые считают при начислении пенсии
Ежегодно государство осуществляет индексацию, чтобы стоимость баллов не обесценилась на фоне инфляции. Упомянуть стоит и накопительную пенсию.
Заморожена она была с целью понижения бюджетного дефицита. Некоторые граждане поняли сей факт так, что государство изымает их накопления. В действительности это не так.
До начала 2015 года пенсии страховая и трудовая обозначали одно и то же. Правила назначения трудовой пенсии были аналогичны условиям выплаты страховой пенсии по старости или инвалидности.
Теперь основной фактор, учитываемый при расчете суммы выплат – это страховой стаж, а не объем отработанного стажа, как было ранее.
При отсутствии страхового стража не совершается перерасчет страховых пенсионных доплат. Страховой стаж – это период, на протяжении которого за работающего гражданина отчислялись страховые взносы в ПФР.
Получается, что основное отличие страховой и трудовой пенсий – это основания начисления.
Если для выплаты трудовой пенсии учитывался только период, когда человек официально трудился, то при назначении пенсии страховой в расчет принимается длительность его участия в системе пенсионного страхования.
Закон «О страховых пенсиях» функционирует с 1 января 2015. Этот норматив предопределил такие варианты страховых пенсий, как по старости, инвалидности и потере кормильца.
Для возможности получения страховой пенсии по старости надлежит выполнить следующие условия:
Величина страховой пенсии обусловлена величиной ИПК за всякий год страхового стажа, параметра повышения страховой пенсии. К страховой пенсии прибавляется фиксированная доплата.
Чтобы понимать принципы начисления страховой пенсии в 2018 году следует знать параметры, которые влияют на начисление.
Учитываемые при расчете страховой пенсии по старости параметры приведены в нижеследующей таблице:
Год назначения
Страховой стаж (лет)
Минимальный ИПК
Максимум годовых баллов для страховых пособий без накопительной пенсии
Максимум годовых баллов для страховых и накопительных пособий
2017
8
11,4
8,26
5,16
2018
9
13,8
8,7
5,43
2019
10
16,2
9,13
5,7
2020
11
18,5
9,57
5,98
2021
12
21
10
6,25
2022
13
23,4
10
6,25
2023
14
25,9
10
6,25
2024
15
28,2
10
6,25
2025
16
30
10
6,25
Исходя из таблицы видно, что параметры начисления пенсии с течением времени меняются. Обусловлено это реформированием пенсионной системы в целом и постепенным переходом к новому порядку пенсионного обеспечения.
Согласно действующему законодательству в будущем основу пенсии по старости и должны составлять накопления граждан.
Это позволит обеспечить более индивидуальный подход. Каждый россиянин будет получать ту пенсию, которую он непосредственно зара?
