Экономия, меняющийся объем работ или редкие нестандартные задачи – предприниматели ищут альтернативные варианты для организации бухгалтерского учета по разным причинам. Если вы четко решили не не платить штатному работнику, рекомендуется рассмотреть различные бюджетные решения:
Фрилансер
Прекрасно, если у вас есть надежный человек на примете. В рассматриваемом случае преимущества и недостатки следующие:
+ выгода, оплату получится обсудить персонально и заказывать разовые услуги;
− и у опытного профессионала появляются трудности при возрастающем объеме задач, бывают форс-мажоры, к примеру, простуда;
− гарантий нет, какая угодно оплошность способна повлечь негативные последствия для организации.
Автоматизированные площадки, такие как «Кнопка» или «Мое дело»
+ затраты в рассматриваемом варианте минимальны, площадки совершенствуют технологии и реализуют комплексные предложения;
− подойдет не для всех задач, данные нужно вбивать и проверять, это требует немалых затрат времени.
Аутсорсинговая компания
+ экономнее, нежели иметь бухгалтера в штате;
+ получится подобрать пакет услуг, необходимый для вас, не переплачивая.
Однако к подбору организации нужно отнестись со всей ответственностью, тут имеются определенные нюансы. Убедитесь, что качество подкреплено гарантией и организация надежна. Уточните, насколько индивидуален подход к клиенту, сможет ли команда учесть особенности вашего бизнеса. На подготовительном этапе придется потратить время на анализ предложений, зато потом вам не придется беспокоиться об учете.
Для экономии времени и сил обращайтесь к сотрудникам компании «Теплова и партнеры» – более 5 лет команда специалистов предоставляет целый спектр бухгалтерских услуг, качество подкреплено финансовой ответственностью за результат. Советуем!
