Хороший специалист всегда совершенствуется, стремится повышать свою квалификацию и образование, проявляет интерес к новым знаниям, овладению новыми навыками, которые помогут компании в достижении поставленных целей.
С этой задачей успешно справились сотрудники компании ООО "РН-СахалинНИПИморнефть, которые прошли в первой декаде декабря обучение в Московском государственном строительном университете по программе повышения квалификации «Методика разработки и обучения по практико - ориентированным программам непрерывного дополнительного профессионального образования для специалистов в области цифровых технологий в строительстве». Обучение проходило в рамках федерального проекта «Новые возможности для каждого» национального проекта «Образование».
По мнению слушателей программы были выделен 3й раздел «Формирование компетенций наставников для молодых специалистов, востребованных в реальном секторе экономики субъекта Российской Федерации» и был оценен 90% слушателей курса на 8, 9 и 10 баллов (оценка велась по 10 балльной шкале, где 1 - заявленные темы раскрыты плохо, 10 - темы раскрыты превосходно).
Большой интерес вызвал раздел 4 «Овладение технологическими навыками, востребованными на предприятиях работодателей, для развития которых предполагается обучение слушателей», в котором затронуты темы по современным концепциям и инновационным практикам проектирования, строительства, эксплуатации зданий и сооружений, технологиям информационного моделирования в строительстве, ценообразованию в условиях развития цифровых технологий.
Важной особенностью данного курса слушатели программы выделили практико-ориентированный подход в обучение. В разделе 6 авторами курса показана другая сторона процесса наставничества - стажировка слушателей на высокотехнологичных производствах в организациях секторов экономики, значимых для региона. На примере научно-технического комплекса НТУ НИУ МГСУ были рассмотрены принципы и правила организации стажировок.
По оценке слушателей, программа обучения интересна, и получила высокую оценку.
