Пьяный тамада, отпускающий грязные шуточки насчет гостей – это не очередная сцена из американской комедии. Такие организаторы отнюдь не редкость. Те, кто готовил праздники для персонала, понимают, что найти нужного специалиста не проще, чем продумать блюда и подготовить программу. Подсказываем, как не надо подбирать ведущего на корпоративные мероприятия фирмы.
Ошибка 1. Не смотрите на отзывы из интернета
«Любые советы публикуют подставные люди» – думают многие. Но они не совсем правы. Чтобы получить информацию об организаторе, стоит анализировать отзывы не на его официальном сайте, а на других ресурсах, например, на форумах или группах соцсетей. Кстати, плохие рекомендации также полезны – они показывают, как человек может признавать допущенные ошибки, исправлять их и общаться с заказчиками.
.jpg)
Ошибка 2. Ориентироваться только на деньги
Собираетесь сократить расходы и отдаете свое предпочтение самому дешевому предложению? Наверняка праздник будет непоправимо испорчен. Профессиональная организация корпоративов обычно не стоит дешевле 6 000 рублей (за час работы специалиста).
Ошибка 3. Не встречаться с человеком до мероприятия
Личная встреча поможет выяснить, как именно он себя ведет жизни, умеет ли вежливо общаться, искать общий язык с клиентами, идти на взаимовыгодные компромиссы.
Если требуется качественная организация корпоративов в Подмосковье, посетите ay-tour.ru. Более тридцать вариантов сценариев, возможность поиска пансионата для мероприятия, консультации экспертов. Отличного отдыха!
