Многим кажется, что игры для работников может провести каждый творческий сотрудник. Но на деле организация тимбилдинга содержит подготовку территории, продумывание упражнений и тайминга, доставку работников и аниматоров. Чтобы вам не пришлось переживать об этих вопросах, мы выбрали пять наиболее отличных способов развлечь персонал вашей организации:
- Форт-Боярд. С детства хотели осматривать темницы вместе с Паспарту, распутать тайны и найти клад? Тогда эта игра наверняка придется вам по вкусу. В игру включены задумки, которые появлялись во французской телепередаче: поиск ключей и подсказок, спасение друзей из плена и многое другое.
- Фотоохота. Поезжайте на забег за наиболее красивыми снимками вместе с работниками. Следуйте за указаниями инструктора, ищите наводки вместе с товарищами. Опыт в фотографировании не нужен – будут конкурсы для начинающих и профессионалов. Предлагается 3 сюжета: «Чикаго», «За 80 дней вокруг света» и «Стиляги».
- Розыск клада. Новый тимбилдинг под ключ – по сюжету вам и команде придется примерить образ задорных пиратов. Члены команд определяют руководителя, получают карту с памяткой от старейшины. Для того, чтобы выиграть, надо работать дружно и как можно быстрее.
- . Отличный вариант для тех, кто утомился от офисной работы и будет не против заняться спортом. В программу входит легкая атлетика, преодолевание преград, совместные упражнения и т. п. Найдется игра и для фанатов – выдаем плакаты, аэрофоны, шарфики активистам поддержки.
- Кулинарный тренинг. Не думаете, что можно обратить готовку пищи в интересную игру – докажем обратное. Сотрудники делятся на несколько команд, выбирают кухню и блюда, готовят их и пробуют. Чемпиона определяет непредвзятое жюри, включающее коллег.
Думаем, что вы организуете незабываемый тимбилдинг и сплотите сотрудников. Если вам необходима помощь профессионалов, позвоните в организацию «Атмосфера успеха». Профессионалы придумают тимбилдинг в Подмосковье, подготовят события целиком для любого числа людей с любыми увлечениями. Вы точно отлично проведете время, обращайтесь!