В прошлой статье (подробнее Мангазея) мы говори о лидерских качествах руководителя и как это связано с желанием сотрудников выполнять свою работу хорошо или даже лучше, чем это необходимо. И пришли к выводу, что руководителю нужно уметь доносить идеи до сотрудников, в том числе через выступления перед ними. В этой статье поговорим о том, как этого добиться.
Итак, с чего же начинается подготовка успешного выступления?
Первое, что необходимо сделать, чтобы обеспечить успех своей речи – правильно формулировать цель своего выступления.
Что нужно знать владельцу о лидерстве, чтобы получать от людей больше, чем, по их мнению, они могут дать?
Консультируя владельцев компаний по вопросам улучшения лидерских навыков и навыков публичных выступлений, я наблюдаю, что далеко не все они хорошо осознают такую важный аспект лидерства как умение регулярно проводить действенные выступления перед своими командами.
Однако вы не раскроете до конца потенциал своей группы, если не выступаете перед всей командой, а ограничиваетесь лишь общением с ближайшими соратниками. Читать дальше...
Очень часто от консультантов по бизнесу, на жалобу о том, что упали обороты, часто слышим: «Продвигайте». Что значит продвигать? У каждого из нас это слово ассоциируется с различными действиями: кто-то считает, что нужно придумать новое гениальное решение в бизнесе; кто-то считает, что нужно обратиться в рекламное агентство или просто давать много рекламы. Т.е. у каждого, есть свое видение этого понятия.
Давайте посмотрим определение этого слова, которое дал гуру менеджмента Л. Рон Хаббард... Читать дальше...
Очень часто руководителю приходится принимать решения, и не всегда знаешь, какое из них будет верное. И чтобы не совершать ошибок, лучше подумать, переждать, повременить — так думают многие. Да оно и понятно с одной стороны: ответственности много, важно не промахнуться.
А по факту, количество вопросов по которым нужно принять решение растёт, накапливается и отвлекает огромное количество внимания и энергии. Об этом руководитель не подозревает.
Конечно, он перегружен текущими делами и он справляется с тем, что «горит». Читать дальше...
Пока изучала материалы для этой статьи в голове то и дело возникали русские поговорки: «Много шуму – мало толку», «Много трудился, а толку не добился», «Толков много, только толку нет», «Звону много, а толку мало» и т.д. Наш народ очень точно подметил суть явления: можно сколь угодно много делать что-то, но если упущена суть действия, то ничего путного не выйдет. Подобные мысли были у меня по поводу материалов Первого Московского педагогического форума, который проходит сейчас в онлайн. Формат... Читать дальше...
Мы узнаем что-нибудь чуть ли не каждый день: что-то новое и полезное. Без обучения совсем сложно представить современного успешного человека. Но чем же само по себе является обучение, и как оно помогает в жизни?
В Китае первые школы появились в 3-м тысячелетии до н.э. и назывались «сян» и «сюй». Сейчас они существуют по всему миру: разного склада, уклона предметов и способа преподавания. Мы встаем на путь познания с детства и готовимся к садику, школе, университету, работе: мы окутаны знаниями... Читать дальше...
Волонтеры ассоциации «Скажи нет наркотикам» из итальянского города Бергамо, объединили антинаркотическую информационную акцию с лыжной прогулкой.
Перед этим волонтеры встретились с сотрудником социальных служб города. Познакомив ее с антинаркотическими буклетами движения, они получили слова поддержки. В солнечный воскресный день у подножия Бергамских Альп они распространили буклеты «Правда о наркотиках»* среди отдыхающих. В своих фирменных зеленых жилетах волонтеры привлекали... Читать дальше...
Глобальное потепление приводит не только к изменению климата на Земле, оно оказывает негативное воздействие на такие области жизни, как социальная сфера и здоровье людей.
Читать дальше...