По сравнению с прошлым годом, в регионе количество мест для трудоустройства молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет увеличилось на 1 000. Напомним, по инициативе президента РФ Владимира Путина, в июне 2023 года была упрощена процедура трудоустройства несовершеннолетних. Новый закон касается граждан старше 14 лет. Для заключения трудового договора достаточно будет согласия одного из родителей или попечителя. «Работодателям региона было направлено письмо от имени губернатора о возможности принять участие во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в период летних каникул, - отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников. – Это обращение уже поддержали такие крупные предприятия, как АО «НПП «Завод Искра», АО «Спектр - Авиа», АО «Ульяновский патронный завод», АО «ПРОМТЕХ - Ульяновск», ООО «Димитровградский литейный завод». Отметим, что с начала 2024 года в Ульяновской области на временные рабочие места трудоустроен уже 231 подросток. Напомним, что за выполненную работу несовершеннолетний получает не только заработную плату, но и материальную поддержку со стороны органов службы занятости населения. В этом году материальная поддержка составит 2 417 рублей за полный отработанный месяц. Также в Ульяновской области пройдёт традиционная акция «Моё трудовое лето». В течение летнего периода подростки смогут делиться впечатлениями о работе и присылать свои анкеты. Самых активных определят путем онлайн-голосования, победители получат ценные призы. Напомним, вся сеть службы занятости Ульяновской области обновлена благодаря реализации национального проекта «Демография». В рамках модернизации, вопросы построения профессиональной карьеры и занятости молодёжи служба занятости решает, активно взаимодействуя с работодателями, социальными партнёрами, общественными организациями. Фотографии предоставлены ОГКУ КЦ Ульяновской области
