Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей работы и выяснили, что деньги за работу они предпочитают получать чёрным налом или по серой схеме.
В России люди, ищущие работу, всё чаще просят у работодателей уменьшить официальную часть выплат или вообще выплачивать деньги в конвертах.
Среди причин такого запроса — нежелание платить алименты, погашать кредиты и получать пособия на детей. Компании, правда, чаще всего отказываются идти на такое нарушение закона.
Как рассказала изданию "Коммерсант", HR-директор NC Logistic Ирина Пак, уже на собеседовании люди не скрывают, что имеют долги и запрашивают серую зарплату.
"Доля кандидатов с такими финансовыми проблемами растёт и сейчас составляет около 10% от общего числа претендентов на вакансии",— рассказала собеседница.
Аналогичную информацию предоставила и независимый HR-эксперт Наталья Тимонина. По её словам, ситуация особенно остро стоит в регионах.
"Много соискателей, которые по разным причинам не хотят официально трудоустраиваться на предлагаемые позиции, аргументируя это чаще всего риском потерять возможность получать пособия на ребёнка",— рассказала она.
По информации гендиректора логистической компании Welldone Артёма Киреева, часто соискатели отказываются от вакансий именно по причине необходимости официального трудоустройства. В этом случае, они будут терять деньги, которые научились в режиме онлайн списывать судебные приставы с карт должников.
"Нежелание возвращать долги толкает работников к поиску неофициального дохода", — рассказал Киреев.
С аналогичными просьбами соискатели обращаются и к руководству транспортной компании "Скиф-Карго". По словам директора Сергея Чернова, чаще такие запросы поступают от складских рабочих, но были случаи обращений водителей и программистов.
По данным аналитиков hh.ru, на первом месте среди причин желания работать "в серую" - нежелание платить алименты (63%) и погашать кредит (60%).
При этом, по оценке базовой кафедры инфраструктуры финансовых рынков НИУ ВШЭ Андрея Столярова, доля физлиц с просроченными кредитами не является критичной, но появление подобного запроса свидетельствует об ухудшении ситуации.
Старший научный сотрудник ИНСАП РАНХиГС Виктор Ляшок отметил, что статистика по росту количества зарплат "в конвертах" на данный момент отсутствует.
