С начала года в России ввели использование новых трудовых книжек. Соответственно изменились и требования к их заполнению.
С начала 2023 начался выпуск трудовых книжек нового образца, в которых произошли некоторые изменения: как во внешнем виде, так и в правилах их заполнения.
В книжках увеличилось количество разворотов для заполнения информации о работе: ранее их было 10, сейчас — 14. Однако для награждений наоборот число разворотов стало меньше: не 10, а 7. Во вкладышах произошло соответствующее изменение.
В месте, где должна ставиться печать, добавили фразу "При наличии", ведь у некоторых организаций печати может и не быть. Это же относится и к отчеству сотрудника.
Более того, теперь вести записи можно различными способами: от руки, напечатать или нанести с помощью штампа. Личная подпись работника необходима только на титульном листе. Вместе с этим, когда сотрудник увольняется, расписывается либо его руководитель, либо тот, кто несет ответственность за хранение трудовых книжек.
