Вопрос "Куда пойти учиться?" вновь встанет перед более чем полутора миллионами семей. Это 692 тысячи выпускников 11 класса (ЕГЭ), чуть больше девятиклассников (ОГЭ), около 100 тысяч человек, сдающих ЕГЭ добровольно, а также другие люди, решившие изменить свою жизнь и избрать новую профессию.
Поможет им и то, что число бюджетных мест в вузах вырастет на 33,7 тыс. (правда, об изгибах арифметики числа этих мест нужно писать отдельное исследование) – то есть сразу на 8,2%, до полумиллиона.
Аналитики "РИА Рейтинг" подготовили для них своеобразную шпаргалку – назвали по три самые высокооплачиваемые отрасли (не профессии, как ошибочно пишут в СМИ) в каждом регионе России. Такой подробный расклад, конечно, куда более ценен, чем усреднённое по России "нефтегаз, банк, финансы".
Полностью этот интересный документ вы можете прочесть в источнике, мы же остановимся на десятке самых населённых регионов страны. Формально здесь проживает 37% населения, в реальности – не менее 45%.
Москва – финансовый сектор, IT и связь, оптовая торговля.
Московская область (кстати, лишь 22-е место по максимальной зарплате) – оптовая торговля, "аудит, право, архитектура, научная и техническая деятельность и пр." (смесь всего на свете, в данном случае означающая, что неплохо живут юристы), транспорт и хранение.
Краснодарский край – финансы, складское хозяйство и логистика, строительство (здесь и далее ранее встречавшиеся наименования отраслей для краткости сокращаем).
Санкт-Петербург – IT, оптовая торговля, право.
Свердловская область – финансы, право, IT.
Ростовская область – финансы, право, оптовая торговля.
Республика Башкортостан – добыча полезных ископаемых, право, химическая промышленность.
Республика Татарстан – право, добыча полезных ископаемых, финансы.
Челябинская область – право, финансы, ремонт и монтаж промышленных машин и оборудования.
Нижегородская область – право, IT, финансы.
Оговоримся, что не очень ясно, как разделены добыча полезных ископаемых и добыча нефти и газа (лидирующая на Сахалине, в Тюменской области и т.д.), поскольку в Татарстане и Башкортостане добывают в первую очередь те же нефть и газ.
Обратим ваше внимание также на то, что нигде в этих населённых и, соответственно, весьма развитых регионах не упомянута государственная служба, тогда как в регионах-аутсайдерах она стабильно находится в лидерах. То же касается транспорта и энергетики – не попавшие в тройки указанных регионов, они лидируют в областях и республиках победнее.
Очень жаль, что лишь в трёх регионах сельское хозяйство попало в тройку, причём все три раза на третьем месте и по большому счёту от безысходности. Более того, Архангельская область не считается, поскольку сельское хозяйство по классификации идёт в комплекте с лесным, так что остаются лишь Тамбовская область и Карачаево-Черкесия, аутсайдеры по зарплатам. Пищевая промышленность – тоже дважды, на Камчатке и во Владимирской области. Если Россия планирует подтверждать свои амбиции стать "евразийской кормилицей", необходимо переориентировать финансовые потоки с посредников-торговцев на производителей. А для этого – набраться мужества переписать закон "О торговле", фактически делающий производителей рабами торговых сетей.
Но вернёмся к выбору профессии. Как можно интерпретировать полученные данные, если вы – житель одного из крупнейших (по числу жителей) регионов страны? Кажется очевидным, что надо бегом идти в юристы или готовить себя к банковскому делу; в крайнем случае связать себя с оптовой торговлей или информационными технологиями.
На самом деле всё совсем не так. В первую очередь потому, что эти же выводы уже сделали абитуриенты 2019-го, 2018-го и всех предыдущих годов вплоть до начала 1990-х. Во вторую – потому что самые "вкусные" области деятельности к нашему времени стали кастовыми: поскребите молодого топ-менеджера банка или владельца адвокатской конторы – и наверняка найдёте у него влиятельного папу или успешную маму. Времена self-made в этих сферах прошли и, похоже, безвозвратно.
А значит, по известному бизнес-принципу "прибыль пропорциональна риску", к высоким зарплатам здесь добавляется высокий риск безработицы. В каждом деле есть свои звёзды и свои аутсайдеры, но в целом отличить хорошего банковского клерка от заурядного, эффективного управленца от "ни рыбы ни мяса", перспективного торговца от посредственности весьма сложно; более того, иногда тут даже действует отрицательный отбор (когда "блатное" руководство препятствует повышению сотрудников, способных проявить некомпетентность топ-менеджеров).
Это не значит, что такой клановости нельзя сопротивляться: можно и, наверное, нужно. Но здесь необходимо очень трезво себя оценивать – нужна не только склонность к выбранной специальности и хорошие оценки, нужен очень сильный характер или как минимум очень гибкие жизненные принципы. Без этого багажа пускаться в путь крайне опасно. Иначе застрянете вечным клерком в банковском зале или подай-принеси у второго помощника младшего адвоката (что не отменяет нужности этих должностей, просто было бы обидно провести так всю жизнь).
Так куда же пойти? Фото: Игорь Иванко/ АГН "Москва"
С оптовой торговлей попроще: этот рынок давно поделен, но свежая кровь всегда требуется. Скорее всего, её у вас выпьют, а вас самих выбросят, но варианты возможны…
Из профессий-лидеров лишь IT (за пределами госслужбы и госкомпаний) не терпит сословных предрассудков – эта сфера уже тридцать лет остаётся самой перспективной для молодых специалистов без рекомендаций. Конкуренция здесь всё равно огромная, но хотя бы относительно честная. Правда, и кадров хватает на десятилетие вперёд.
Сжатие мировой экономики из-за коронавируса обнажило многие дефекты этой экономики, о которых не принято было говорить раньше – ведь эти дефектные участки оказывались формально самыми эффективными. Речь идёт главным образом о явном превалировании зарплат и статуса в сфере услуг (зачастую ненужных, избыточных) над зарплатами и статусом в реальном секторе.
Люди выяснили, что Facebook – очень крутая компания, но совершенно не способная положить на полку магазина пачку вермишели. Что Apple делает отличные, пусть и переоцененные смартфоны, но иногда годится лишь на то, чтобы вызвать врача или доставку пищи. Что акции нефтяных компаний – игрушка в руках биржевых спекулянтов. Что судья, банкир, режиссёр, футболист – в сущности беспомощные люди, способные только купить услуги своей челяди.
Многим становится понятнее, что человек дела заслуживает большего. Почему бы новому поколению не попробовать стать людьми дела? Да, потолок роста здесь в целом пониже (хотя нет предела совершенству), но зато всё в ваших руках: конкуренция становится заметно более честной. Хороший автослесарь практически всегда вытеснит плохого. Виртуозный сварщик – коллегу-халтурщика. Аккуратный трезвый ремонтник – вороватого пьянчугу. У победителей в этой гонке и официальные, и, будем честны, побочные доходы вполне сопоставимы с окладами в банках и юридических фирмах. А случись что в мире – выживут именно работяги.
Классные слесари востребованы в любой стране, а вот нотариусов там своих девать некуда. Фото: Антон Кардашов/ АГН "Москва"
У России, собственно, не такой большой выбор: либо стать страной-производителем, не зависящей от соседей, либо быть ими расчленённой после исчерпания крупнейших нефтяных скважин. То есть перспективы здесь явно есть – и даже при худшем развитии событий, хоть и не пристало об этом писать русскому порталу, классные слесари востребованы в любой стране, а вот нотариусов там своих девать некуда.
Ну и, говоря о профориентации, нельзя не назвать две самые многострадальные отрасли нашей "сферы услуг".
Медицина в России находится в не лучшей стадии своего развития. Подогнанные под отчёты президенту зарплатные схемы, проблемы с материально-технической базой, системы поборов с пациентов – всё это имеет место быть. Но за закатом всегда следует рассвет – возможно, эпидемия даст хороший толчок приведению медицины в должный вид. Плюс профессионала здесь легко отличить от ремесленника. Думается, сейчас неплохое время разбавить русскими кадрами наши стремительно смуглеющие поликлиники и больницы.
Педагогические вузы за пределами Москвы не пользуются спросом талантливых абитуриентов, и это, конечно, наша большая беда, потому что в вечный цикл образования, воспитания нового поколения влезли троечники, которые будут плодить новых троечников (не столько даже по оценкам, сколько по жизни). Но, к сожалению, объективных причин работать здесь не видно – требуются подвижники.
Так куда же пойти?