Действующее законодательство определяет трудовые взаимоотношения, как основанные на отдельном соглашении. При этом жизнь предприятия разнообразна и не все положения можно включить в контракт.
Для подробного определения правил взаимодействия используются внутренние документы, прежде всего, Правила внутреннего...