«Россети Тюмень» начали оказывать образовательные услуги организациям нефтедобывающей отрасли. Соответствующие договоры энергетики заключили с дочерними структурами «Газпром нефти», «Славнефти» и «Роснефти». Согласно подписанным документам электросетевая компания организует повышение квалификации для работников, специализирующихся на энергообеспечении месторождений углеводородов. Обучение на базе корпоративного учебного центра в Нижневартовске пройдут более 950 человек.
Подписанные во втором квартале договоры предусматривают оказание образовательных услуг для электромонтеров, диспетчеров, мастеров и инженеров до конца 2022 года. Компетенции по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий, эксплуатации распределительных сетей, эксплуатации устройств релейной защиты и автоматики повысят специалисты компаний «Газпромнефть Энергосистемы», «МегионЭнергоНефть» и «Самотлорнефтегаз». По окончании курсов участники образовательных программ получат удостоверения о повышении квалификации.
По словам заместителя генерального директора – руководителя Аппарата «Россети Тюмень» Исламбека Казбекова, фундаментом межотраслевого сотрудничества стали технологичная инфраструктура энергокомпании и высокие компетенции персонала. «Россети Тюмень» проводят занятия на базе корпоративного учебного центра, а подготовкой занимаются эксперты из числа высококвалифицированных работников электросетевого комплекса региона.
«Энергокомпания ориентирована на устойчивое развитие и непрерывный профессиональный рост. Именно поэтому мы обладаем одним из лучших учебных полигонов в стране, а работники регулярно выступают в качестве экспертов по стандартам WorldSkills. Опыт и технические возможности «Россети Тюмень» сегодня доступны для наших коллег и партнеров из других отраслей в виде 87 программ профподготовки и повышения квалификации, учитывающих реальные требования современной энергетики», - прокомментировал Исламбек Казбеков.
