(Казань, 5 апреля, «Татар-информ»). Выбирая между прибавкой к зарплате или повышением в должности, большинство жителей Татарстана выбирают деньги. Таковы результаты соцопроса, проведенного сервисом SuperJob.
«Три четверти татарстанцев, или 77%, имея выбор между прибавкой к зарплате и повышением в должности, выбрали бы деньги. Значимость финансовой мотивации в нашей стране растет с возрастом сотрудников: чем старше респонденты, тем чаще они выбирают деньги. Среди опрошенных старше 45 лет прибавка в зарплате важнее повышения в должности для 82%», — отмечают аналитики сервиса.
Повышение в должности выбрали бы 18% опрошенных жителей республики. По словам респондентов, карьерное продвижение — это не только авторитетное название должности, но также признание профессионализма и расширение ответственности. Такой способ мотивации отлично работает в отношении молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет.
Повышение в должности чаще других предпочитают директора, заместители руководителей, инженеры, менеджеры по продажам, администраторы, продавцы-консультанты, водители, врачи, учителя и юристы. Кроме того, в целом по России мужчины чаще женщин отдают предпочтение карьерному росту.
