Почему соискателям отказывают после собеседования? Ответ на этот вопрос знают эксперты сервиса ресурса по найму персонала hh.ru.
Лучший способ узнать, почему вам отказали, — спросить рекрутера об этом напрямую. Если по телефону или электронной почте отвечать не спешат, добиться ответа можно через письменное обращение. По закону на письменный запрос о причинах отказа вам должны ответить в течение семи рабочих дней.
Если настоящую причину отказа от вас скрывают, ошибки придется искать самим. Вспомните свое интервью и проанализируйте свое поведение.
Вот три самые распространенные причины отказа:
- резюме не соответствует тому, о чем вы говорите на собеседовании;
- ваш внешний вид не соответствовал позиции;
- вы не понравились работодателю.
Если вы хотите работать в определенной компании, постарайтесь стать «своим». Перед собеседованием узнайте больше о будущем месте работы и корпоративной культуре. Работодателям важно знать, что вы разделяете их ценности и мечтаете работать именно у них. Если такого желания на самом деле нет, на собеседовании это обязательно заметят.
