Платформа hh.ru и компания AIBY провели исследование, чтобы выяснить, какие виды нематериальной мотивации являются наиболее востребованными среди сотрудников российских компаний.
Об этом пишет «Газета.Ru».
Так, аналитики выяснили, что полный анализ состояния здоровья: диагностика, анализы крови на гормоны и микро-, макроэлементы, генетическая консультация, факторы риска или консультация нутрициолога стали самыми желаемыми бонусами для сотрудников. За этот вариант проголосовали 55% принявших участие в опросе.
Ещё 27% респондентов отдали голос за сертификат на программу антивыгорания и поддержки ментального здоровья, а за сессию с психотерапевтом проголосовали 14%.
Самыми непопулярными подарками стали сертификат на квест (3%) и канцтовары (2%).
Ранее психолог Ксения Аверс в разговоре с ФАН рассказала, как вернуться к работе после длительного перерыва.
