Российское правительство одобрило правки в Трудовой кодекс, которые закрепили компенсацию при увольнении за работу в выходные. Об этом сообщают «Известия».
Теперь работники могут рассчитывать на выплату за неиспользованные отгулы, которые им положены за внеурочную работу в выходные и праздники.
«При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая», – подтвердил источник издания в кабмине.
До правок, пояснили в Минтруда, работа в праздничные или выходные могла вознаграждаться двойной выплатой или предоставлением отгула. Но при увольнении компенсация не была предусмотрена, поэтому правки в Трудовой кодекс изменили данную ситуацию.
фото: eadaily.com
