Доплата за совмещение
Рабочим и служащим повысят зарплату на 10% уже с первого октября, а за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника полагается доплата в 100%. И если верить плакату, который РЖД-Партнеру переслали сотрудники компании, доплата уже учитывает компенсационные и стимулирующие выплаты.
Телеграм-канал, который посвящен защите трудовых прав членов РОСПРОФЖЕЛ, уведомляет, что количество оформленных совмещений в течение года законом не регламентировано.
«С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)», — сообщает телеграм-канал
При этом срок выполнения дополнительной работы, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника, добавляют здесь. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении. Но стороны, согласно ст. 60.2 ТК РФ, обязаны предупредить об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В пресс-службе ФПК на запрос РЖД-Партнера не подтвердили и не опровергли информацию ни о доплатах за совмещение, ни о повышении зарплаты на 10% с 1 октября.
Рост зарплат не исключен
Год железнодорожных традиций, так охарактеризовал 2024 год глава ОАО «РЖД» Олег Белозёров во время селекторного совещания с подразделениями всей сети железных дорог. Одной из таких «традиций» называют регулярную индексацию зарплат сотрудников. Коллективный договор ОАО «РЖД» предусматривает индексацию зарплат не реже двух раз в год. Как правило, это происходит в марте и октябре.
«Для наращивания темпов роста реальных доходов работников ОАО «РЖД» в текущем году мной принято решение об опережающей индексации заработной платы, которая проведена не с 1 марта, а уже с 1 февраля», – сказал он на селекторном совещании.
О доплатах для тех, кто трудиться по совместительству, пресс-служба РЖД на прошлой неделе. Сообщается, совместители получат выплату в размере в 20 тыс. руб. Впрочем, эта доплата гарантирована и каждому вновь принятому работнику, кроме административно-управленческого персонала и тем, кто заключил срочный договор на период менее года.
В 2023 году заработную плату сотрудников РЖД проиндексировали трижды: в марте – на 2,63% (с учетом доиндексации за 2022 год в размере 0,43%), в октябре – на 3% и в ноябре – на 2,12%. Таким образом, в условиях существенного роста инфляции, совокупный размер трех индексаций в 2023 году составил 7,5%.
