Сделать карьеру проще всего в логистических и IT-компаниях, так как, каждый второй работодатель предпочтет повысить своего сотрудника, вместо того чтобы принять управленца со стороны. Об этом сообщается в исследовании, проведенном сервисом SuperJob.
В 41% компаний отдают предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей.
13% работодателей предпочитают нанимать управленцев со стороны. В 40% организаций на руководящие должности одинаково часто назначают как внутренних кандидатов, так и пришедших извне.
Среди работодателей из разных отраслей внутренних кандидатов назначают на руководящие должности чаще всего в сферах логистики и информационных технологий (по 54%). Тех, кто отдаёт предпочтение внешним кандидатам, сравнительно немного в рассмотренных отраслях, и все же чуть больше их в сфере услуг (15%).
