Продолжается прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени». Он направлен на выявление и поддержку реализации общественно значимых инициатив российских граждан.
Предложения жителей Севастополя касаются самых разных сфер, в том числе работы с подрастающим поколением.
Одна из таких идей — развивающее пособие для детей «Тактильная книга». Она будет включать в себя ткани, пуговицы, бусы, текстильные застежки, молнии и кнопки. На каждой странице автор предлагает разместить дидактические игры, которые дополняют содержание сказки и помогают решить задачи. Дидактические игры и иллюстрации дают возможность ребенку более четко понять, почувствовать и представить те образы, сюжет которых содержится в сказке. А вариативность предложенных упражнений позволяет решать комплексные задачи в процессе коррекционно-развивающей работы с детьми.
«Мы ежедневно отслеживаем, какие идеи поступают на форум от севастопольцев, и не перестаем гордиться жителями Города-Героя. Это яркие, новые инициативы, которые могут вдохновить тех, кто изначально даже не задумывался об участии в форуме. Я призываю всех севастопольцев не бояться и предложить свою инициативу, и может именно она будет представлена Президенту России в финале», — отметил директор департамента экономического развития Денис Профатилов.
Еще одно предложение севастопольцев касается студентов. Автор идеи предлагает создать мобильное приложение «За шаги», которое будет отслеживать шаги пользователей по GPS. За прохождение определенного количества шагов пользователю будет начисляться виртуальная валюта – «Stepcoin». Использовать ее можно будет на кафедре физической культуры и спорта СевГУ для ликвидации задолженностей по посещению практических занятий.
Отправить свое предложение на форум «Сильные идеи для нового времени» можно до 21 мая на платформе идея.росконгресс.рф.
Всего на форум «Сильные идеи для нового времени» на текущий момент подано более 11,5 тыс. решений по всем шести направлениям. Большая часть из них — в номинациях «Национальная социальная инициатива», «Предпринимательство» и «Национальная кадровая инициатива».
