Роструд: работодатель не обязан выплачивать 13-ю зарплату
В российском трудовом законодательстве не предусмотрена выплата 13-й зарплаты, однако такие выплаты могут быть установлены внутренними нормативными документами организаций, как было заявлено Рострудом.