Во второй половине 2024 года доля россиян, которые не намерены снижать свои зарплатные ожидания ради поддержания рабочей занятости или обеспечения трудоустройства, впервые перевалила за 50%. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного компанией HeadHunter и предоставленного изданию РБК.