Аделя Самакаева, ведущий бизнес-тренер завоевала I место (Гран-при), статуэтку «Золотой Меркурий» и диплом Торгово-промышленной палаты РФ на конкурсе «Мастер бизнес-тренинга 2023».
VII по счету конкурс проводился Некоммерческим партнерством «Ассоциация бизнес-тренеров», комитетом ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес образованию и Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП). Конкурсные работы смотрели и оценивали HR-менеджеры, руководители корпоративных университетов и тренинговых центров, известные бизнес-тренеры и предприниматели России.
Аделя Самакаева родилась и живет в Ставрополе, здесь же закончила Ставропольский государственный педагогический институт (педагог-дефектолог, логопед), а потом и Ставропольский государственный университет (психология). В «Росгосстрах» она пришла в 2016 году — компания привлекла своей масштабностью и историей, которая на тот момент насчитывала 95 лет. Хотелось стать частью этой системы, охватывающей почти 50 тысяч человек почти во всех регионах страны. Сегодня Аделя ведет в «Росгосстрахе» все программы, связанные с повышением экспертизы управления агентским каналом, а также тренинги, направленные на повышение мотивации и вовлеченности сотрудников в работу.
Заявку на участие в конкурсе ТПП она подала из любопытства — хотелось проверить свои силы. И это соревнование, по ее словам, действительно стало непростой проверкой себя и своих профессиональных знаний и навыков. «У меня были очень сильные конкуренты, ведь я попала в самую профессиональную номинацию — для участников с более чем 10 годами стажа, — отмечает Аделя Самакаева. — Поэтому новость о первом месте меня застала врасплох, я даже не сразу поверила. Конечно, такого результата было бы невозможно достичь без опыта работы в профессиональной команде тренеров «Росгосстраха».
Вручая статуэтку «Золотой Меркурий», директор Ставропольского филиала Георгий Нефетиди сказал: «Мы очень рады тому, что именно наша землячка и, одновременно, один из самых профессиональных бизнес-тренеров нашей компании выиграла в столь престижном конкурсе. От всей души поздравляем Аделю с этой престижной наградой и желаем ей новых побед!»
«Система развития и обучения сотрудников в Росгосстрахе, прежде всего нацелена на то, чтобы помочь руководителям быстро и качественно выстраивать процессы, мотивировать свою команду, видеть и развивать потенциал своих сотрудников. Что особенно важно, обучение помогает находить новые нестандартные решения для достижения поставленных задач, и в конечном счете — достигать целей и в краткосрочной, и в долгосрочной перспективе, — говорит Директор по персоналу ПАО СК «Росгосстрах» Елина Ирина. — Аделя — один из сильнейших бизнес-тренеров команды обучения «Росгосстрах». Мы очень гордимся ею, от души поздравляем с заслуженной наградой и желаем дальнейших творческих успехов и достижения амбициозных целей!»
