Прокуратура города на основании поступившей информации провела проверку требований законодательства при оформлении трудовых отношений индивидуальным предпринимателем Б.
Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции на предприятии индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере торговли продуктами питания, письменный договор с последним не заключался.
Учитывая данные обстоятельства, прокуратурой города руководителю предприятия внесено представление, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).
По итогам рассмотрения актов реагирования трудовой договор оформлен, виновное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 5 000 рублей.
