Прокуратурой города проведена проверка предприятий, в которых трудовые функции осуществляют иностранные граждане. При этом не всеми работодателями соблюдаются требования трудового законодательства в отношении иностранных работников.
Так, проведенной проверкой ИП Байрамовой Г.А. выявлены нарушения трудового законодательства в отношении иностранного работника.
Установлено, что гражданин Украины осуществляет трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя в должности «Продавец продовольственных товаров». В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места иностранного гражданина не проведена. Вместе с тем, в трудовом договоре в нарушение ст. 327.2 ТК РФ отсутствует условие об указании оснований оказания работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении работникам платных медицинских услуг. Аналогичные нарушения в части ненадлежащего оформления трудового договора установлены проведенной проверкой ООО «Меридиан».
По данным основаниям руководителям организаций внесены представления, в отношении индивидуально предпринимателя, юридического лица и его директора вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых, виновные лица привлечены к ответственности в виде штрафа.
