В последнее время в России участились случаи кибермошенничества с использованием фальшивых объявлений о приеме на работу. Преступники обещают выгодные условия и не требуют от своих жертв опыта работы.
Как объяснили ТАСС в одной из российских компаний по управлению цифровыми рисками, обман начинается при выполнении «тестового задания». Соискателю предлагают зарегистрироваться на специальном сервисе, но он оказывается платным, а сама вакансия – фальшивой.
Специалист по информационной безопасности Евгений Волошин объяснил, что ищущие сотрудников компании не будут просить от соискателей плату за прохождение тестового задания. «Схема не новая, мы наблюдали ее еще в мае прошлого года. Чтобы не стать жертвой мошенников, стоит помнить: ни одно собеседование или тестовое задание не подразумевает оплаты со стороны соискателя», – объяснил эксперт.
Ранее в пресс-службе одного из крупных российских банков рассказали, что мошенники все чаще звонят россиянам предпенсионного возраста и обещают «выплаты» за накопленный трудовой стаж. Злоумышленники представляются служащими различных государственных органов.
По словам представителей банка, преступники обзванивают людей старшего поколения и, представляясь сотрудниками различных государственных организаций, сообщают им о дополнительных выплатах, якобы полагающихся за отработанный стаж. «Войдя в доверие в ходе беседы, они просят уточнить номер банковской карты для зачисления денежных средств, продиктовать код из СМС-сообщения, после чего используют эту информацию для похищения средств и исчезают», – объяснили в банке.
