В сельском поселении Асеньевское произошли кадровые
перестановки, и на данный момент кресло и.о. главы администрации занимает Ирина
ЖИЛЬЦОВА. Прежде Ирина Николаевна возглавляла один из сельских домов культуры и
отвечала за культмассовый сектор поселения, плюс ко всему, по-прежнему является
депутатом.
Отметим, что по ситуации на сегодняшний день она
единственная женщина на посту руководителя администрации во всем Боровском
районе, пусть и в качестве и.о.
НЕАКТУАЛЬНЫЙ
СТЕРЕОТИП
- Ирина Николаевна, у многих людей сложился такой стереотип,
что руководящая должность - не женское дело. Как вы к этому относитесь?
- Ну, если взглянуть на
нашу страну, то можно сказать, что женщины себя не хуже чувствуют на
руководящих должностях, чем мужчины. Так что такие стереотипы - скорее,
пережиток прошлого.
Что касается меня, то я
уже больше 20 лет занимаю руководящие посты. Да, это были три разных отрасли:
животноводство, культура и сейчас администрация. В каждой из них есть свои
нюансы и особенности, но суть одна: контроль, выполнение своей работы,
достижение результатов.
- Вы также являетесь депутатом, что, естественно,
предполагает работу с населением, точно такой же контроль, письма, запросы и
так далее. Можно, наверное, провести некую параллель между депутатством и
должностью главы. Помог ли вам этот опыт?
- Вы
понимаете, одно дело писать, просить и даже требовать у исполнительной власти.
А другое - быть той самой властью, которой пишут и у которой требуют. Поэтому,
я бы сказала, что сейчас я с той стороны баррикады. И здесь тоже есть свои
сложности.
- В чем они проявляются?
- На данный момент я
пока осваиваюсь, и это одна из моих главных сложностей. Изучаю много
документов, консультируюсь с юристами и другими специалистами. Нужно время,
чтобы вникнуть во все тонкости. Отмечу, что сотрудники администрации охотно
помогают, без этого было бы гораздо тяжелее.
- Как обстоят дела с районными властями, удалось ли
познакомиться с главой администрации, пообщаться?
- Да.
Илья Борисович Веселов принял меня очень хорошо, обещал помогать, если это
будет нужно, это, честно говоря, успокаивает, когда видишь, что тебе готовы
оказать поддержку не только в своем поселении, но и на уровне района.
Но, признаюсь, когда я в
понедельник была на планерке, первый раз в должности и.о., немного волновалась.
Вы правильно ранее сказали о стереотипах, ведь наши главы администраций -
мужчины. Но быстро успокоилась.
ЧЕСТНОСТЬ
- ЗАЛОГ УСПЕХА
- Часто бывает так, что власть несколько закрыта от народа. Например,
главы администраций устраивают встречи только в приемные дни, а в другие до них
не достучишься. По вашему мнению, это правильно, или власть должна быть более
открытой?
- Народ
и власть должны, если можно так сказать, работать в тандеме. Без открытой
власти не будет успешной деятельности. Понятно, что у нас и свои глаза есть, но
взаимодействие с людьми позволяет взглянуть на проблемы под другим углом.
Слышать нужно каждого. Но, в то же время, власть должна расставлять приоритеты.
И точно так же честно сообщать об этом людям. Например, аргументировать, почему
мы проведем свет в этом месяце на этой улице, а на вот той - только в
следующем.
- Как простые жители поселения отнеслись к вашему
назначению?
- По-разному. Конечно,
опрос среди населения я не проводила, но, насколько мне известно, есть те, кто
рад, и те, кто смотрит с долей скепсиса. Ну, и это понятно, каких-то поступков,
которыми я могу гордиться как глава, у меня пока нет.
- Но ведь вы строите какие-то планы! Чем, кстати, собираетесь заниматься
в ближайшей перспективе, какие решать проблемы?
- Подготовкой
саней летом (улыбается). Нет, я
серьезно, сейчас планирую провести все мероприятия, чтобы зиму мы прожили
спокойно. Чтоб у нас была у всех вода, канализация откачивалась вовремя,
прекрасно ходил школьный автобус, дороги чтоб были расчищены и улицы, люди
могли спокойно выезжать на работу, а не пробиваться по снежным завалам.
Я не могу сказать, что
зимой не будет прорывов. Будут обязательно. И задача состоит в том, чтобы люди
не ждали по нескольку дней, пока все починят, а знали, что если и случилась
какая-то авария, то максимум за сутки все будет восстановлено.
ЛЮДИ КАК
ГЛАВНАЯ ГОРДОСТЬ
- То есть я правильно понимаю, что сейчас вы направите основные силы на
поиск подрядчиков, будете заключать договоры с организациями, в общем,
подготавливать почву?
- Да.
Но в то же самое время буду решать и насущные вопросы. Например, с обсыпкой
дорожного полотна. Вот, смотрите, у нас 38 деревень, и везде дороги ужасные.
Щебенка в основном доставалась крупным населенным пунктам, а мелкие были всегда
заброшены. И это, я считаю, неправильно. Пусть 14 домов, но там же тоже живут
люди! И хоть частично, но надо что-то сделать. Вот и заняты этим сейчас.
Машину, кстати, мы уже нашли, материал тоже получим.
Плюс ко всему, клубы
нужно ремонтировать, школы, много всего. В принципе, куда ни глянь, везде
что-то требуется.
- Как много всего и сразу. Неужели нельзя выстраивать работу линейно?
- Вы знаете, это всегда
будет похоже на какой-то клубок. Даже если работать строго по плану,
застраховать себя от непредвиденных событий нельзя. Например, мы же не можем
заранее знать, когда и где рванет труба зимой, но мы должны держать руку на
пульсе и быть к этому готовыми.
- Но ведь для этого нужны ответственные замы, вас одной на всех не
хватит.
- Согласна,
и могу сказать, что здесь работают очень ответственные люди. В дальнейшем, если, конечно, стану главой, то будем
стараться придерживаться строгого распределения обязанностей. Чтобы каждый
человек в администрации четко знал свои задачи, имел список дел и выполнял их.
Так в итоге легче. Я четко знаю, что за эту сферу, например, отвечает вот этот
специалист, и за свою проделанную работу он и будет передо мной отчитываться.
- Ирина Николаевна, вы много сказали о проблемах, а есть ли чем
похвастать? Чем гордитесь в поселении?
- Людьми нашими горжусь,
народ у нас очень хороший. А все остальное - ну, подлатаем, отремонтируем,
будем стараться делать лучше.
Беседовала
Любовь МАРТЫШЕВСКАЯ
