Есть много способов облагодетельствовать честных тружеников: самый популярный — деньги, самый изощренный — недорогое жилье с контрактом на подпись. В апреле мы попросили читателей, которым работодатель помог решить квартирный вопрос, рассказать о том, какую роль этот вопрос сыграл в их выборе места работы. Перед вами — одна из немногих позитивных историй. Парень из глубинки устроился на минский завод «Амкодор» по распределению, а по прошествии двух лет остался там из-за достойной зарплаты, даже не рассчитывая в ближайшее время построить жилье. Но уже через четыре года в порядке исключения его внесли в списки будущих жильцов дома, квартиры в котором строились для работников предприятия почти по себестоимости. О зарплате, цене квартирного вопроса и коммерческом кредите, который все же пришлось взять для его решения, молодой человек в деталях рассказал Onliner.
