Trud.com предоставляет возможность компаниям - представителям мелкого и среднего бизнеса - опубликовать на сайте до 100 тыс. вакансий бесплатно. Постепенный выход из карантина оживляет рынок труда, но даже полная отмена карантинных ограничений, к сожалению, не означает полного выхода из кризиса. Возвращение к докризисным показателям, по оптимистичным прогнозам, возможно к концу календарного года; в рамках пессимистичного сценария эксперты говорят об осени 2021-го. Рынок труда пока оценивает потери. Работодатели учатся поддерживать бизнес при минимальных бюджетах. Специалисты мысленно разрабатывают “план Б”: что делать, если безработица коснется тебя лично, как она уже затронула десятки тысяч других людей.
В этих сложных условиях команда Trud.com предлагает рынку труда воспользоваться технологичным инструментом - для быстрого закрытия вакансий со стороны работодателей и оперативного трудоустройства со стороны соискателей.
“Мы понимаем, что сейчас, и еще в течение нескольких месяцев компании будут работать в условиях ограниченных бюджетов, в том числе - на поиск сотрудников, - комментирует Андрей Давыда, CEO проекта. - На нашем портале представители малого и среднего бизнеса могут разместить предложения о работе бесплатно. Мы решили пойти этим путем, поскольку думаем, что стабилизация ситуации на рынке труда зависит не только от макроэкономических показателей, но от усилий каждого из нас. Призываем собственников небольших и средних компаний воспользоваться нашим сервисом, чтобы заполнить рынок труда предложениями”.
Команда Trud.com разработала еще один продукт для работодателей и соискателей -
лендинг “Работа есть!”. На нем собраны предложения самых активных компаний, которые ищут сотрудников “на сейчас”. Это вакансии для врачей, менеджеров по продажам, водителей и курьеров, кассиров, представителей других специальностей, особенно востребованных в данный момент. Подходящие предложения можно найти, сконцентрировав внимание на объявлениях конкретных компаний, например, “Магнит”, МТС, “Лента”, “Яндекс Такси” и другие.
Команда Trud.com убеждена, что сейчас, как никогда, важна активность - и со стороны соискателей, и со стороны работодателей. Без внимания не должна остаться ни одна вакансия, ведь для кого-то - это долгожданный шанс на трудоустройство, а для работодателя - новый член команды, готовый внести вклад в развитие бизнеса.
