Каждому пятому нижегородцу требуется оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Об этом стало известно из исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.
Опрос был проведен среди экономически активных жителей Нижнего Новгорода с 3 по 14 мая текущего года.
Из-за нехватки оплачиваемого отпуска опрошенным приходится брать отпуск за свой счет. 21% опрошенных он требовался для организации свадебного торжества или по иным семейным обстоятельствам. Еще 5% респондентов не смогли взять отпуск без сохранения зарплаты из-за отказа работодателя.
Согласно действующему законодательству, отпуск без сохранения зарплаты предоставляется сотруднику при согласовании с работодателем. Однако в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника работнику не могут отказать в «отгуле».
К слову, отпуск без сохранения зарплаты чаще всего берут сотрудники до 34 лет.
Ранее сообщалось, что нижегородцам рассказали о необходимых перед отпуском прививках.
