Работники массово увольняются с завода «Гидромаш» имени Лузянина в Нижнем Новгороде из-за размера зарплат. Об этом изданию NN.RU рассказал один из сотрудников предприятия.
По его словам, только за первые три месяца текущего года цех №3 покинули 15–20 человек, а еще 12 ушли на прошлой неделе. Кроме того, сейчас на заводе не работает столовая – якобы из-за увольнения всех сотрудников.
Собеседник NN.RU отметил, что чаще всего предприятие покидают молодые люди от 25 лет, переходя на другие производства с более высокими зарплатами и обучением на актуальные должности. На «Гидромаше» работникам якобы платят примерно в два раза меньше – порядка 50 тысяч рублей при пятидневке с 8-часовым рабочим днем. На большие суммы, по словам нижегородца, могут рассчитывать сотрудники, которые ежедневно перерабатывают.
Как уточнили пресс-службе «Гидромаша», каждый месяц на заводе сменяются около 20–25 человек, что нормально при наличии в штате почти 2,4 тысячи работников. В апреле предприятие покинул 21 сотрудник, но на их место пришли 23 новых.
Комментируя закрытие столовой, представители предприятия сообщили, что ее планируют модернизировать. В помещении установят современное оборудование и изменят формат работы.
Что касается зарплаты, то ее средний размер составляет 72,3 тысячи рублей, подчеркнули в пресс-службе. В текущем году она была проиндексирована на 10%.
Сотрудник завода отмечает, что после индексации стал получать даже меньше. И это при том, что объемы производства на предприятии только растут.
«Продукция востребованная, заказов больше — почему не могут зарплату поднять, непонятно», – сказал нижегородец.
Ранее сообщалось, что спрос на представителей рабочих профессий у нижегородских работодателей вырос на 58%. Больше всего в специалистах нуждаются компании сферы логистики и перевозок, а также автобизнеса.
