17 мая 2024Лидеры VS руководители: в чём отличие и кто важнее для эффективной работы командыРазобратьсяКарьера#бизнес и управлениеВячеслав МаковичПартнёр UNC Media, автор деловых бестселлеров и эксперт НетологииАнна ЕфимоваАвтор-фрилансерСогласно исследованию сервиса Работа.ру, 13% опрошенных россиян уйдут за своим непосредственным руководителем, если тот уволится. А данные опроса SuperJob показывают, что для 15% респондентов отношение менеджеров — фактор стресса на работе.Сильного менеджера коллектив ценит, а из-за непостоянного — нервничает. За непоследовательным руководителем люди вряд ли пойдут, а значит, он не будет для команды лидером.
