Удаленная работа, на первый взгляд, предлагает одни лишь плюсы, однако на самом деле дела обстоят иначе. В преимуществах и недостатках домашнего труда разобралась команда соцсети ЯRUS.
В числе позитивных моментов — отсутствие расходов на дорогу до рабочего места. У сотрудников, не приезжающих в офис, больше времени на семью и другие сферы жизни.
При этом недостатки такого формата работы могут быть критическими для компаний IT-сферы. Например, риск утечки конфиденциальной информации. Для некоторых организаций также важны внутренние коммуникации.
«С глазу на глаз проще решить большинство вопросов на всех этапах работы. Есть ряд задач, по которым можно трудиться в одиночку дома и общаться только через специальную программу Jira. А есть проекты, которые не позволяют решать задачи без командного участия. Особенно это касается стартапов, которым по-прежнему остается наша социальная сеть. Поэтому быстрее и качественнее формировать команду в офисном формате», — отметил руководитель ЯRUS Иван Добровольский.
К минусам можно отнести и то, что удаленные работники часто ощущают одиночество. У них уменьшается количество свежих идей и пропадает корпоративный дух. Следует отметить, что в ЯRUS в этом формате работает менее 10% коллектива, что вносит вклад в стремительное развитие социальной сети.
