Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда в области информационных технологий и выяснили, что спрос на ИТ-кадры в регионе с начала года превышает показатели прошлого года на 21%. Сейчас в ИТ-сфере региона размещено более сотни новых ИТ-вакансий. При этом в области достаточно высоким остается уровень конкуренции соискателей за рабочие места. Согласно аналитике, на одну ИТ-вакансию претендует 12 соискателей. Об этом говорит
hh.индекс, который отражает соотношение резюме на одну вакансию.
Между тем средняя ожидаемая зарплата в ИТ-сфере региона сейчас более чем на 14,4 тыс. руб. больше того, сколько мурманские работодатели предлагают местным айтишникам: 80 тыс. руб. против 65,5 тыс. руб.
Интересно, что сравнение средней зарплаты для ИТ-кадров в Мурманске и в целом по стране показывает, что в северном регионе она незначительно ниже средней по России – лишь на 9% (65,5 тыс. руб. против 71,5 тыс.руб). К тому же в Мурманской области ситуация с зарплатой у айтишников лучше, чем во многих других регионах СЗФО. Например, в Архангельской области средняя зарплата для ИТ на 19% ниже (52,9 тыс. руб.), в Коми – на 17% (54,4 тыс. руб.), в Карелии – на 26% (48,5 тыс. руб.). Это позволяет Мурманской области занимать лидирующие позиции по уровню оплаты труда ИТ-специалистов среди других регионов СЗФО.
При этом если в ИТ-отрасли региона конкуренция между потенциальными работниками выражена явно, то общая ситуация по отраслям выглядит противоположным образом: hh.индекс 2.6 свидетельствует о дефиците соискателей.
