Женщины, занимающие ответственные посты в советах директоров, улучшают качество решений, принимаемых компанией. К такому выводу пришли ученые из Института мировой экономики в Германии.
Берлин, 8 марта. Женщины, занимающие ответственные посты в советах директоров, улучшают качество решений, принимаемых компанией. К такому выводу пришли ученые из Института мировой экономики в Германии.
По мнению ученых, женщины более ответственно подходят к выполнению своих обязанностей, и, как следствие, реже принимают рискованные решения.
Как установили авторы исследования, мужчины, как правило, склонны совершать необдуманные и нерациональные поступки, что приводит к большему количеству рискованных решений, которые принимают руководители-мужчины. Находясь на руководящих постах женщины, делают обсуждение принимаемых компанией решений более продуктивным. Отмечается, что при участии женщин в переговорах, компания добивалась существенно лучших результатов.
