Региональные банки сталкиваются с кадровым голодом, потому что московские конкуренты перекупают IT-специалистов.
Москва, 22 марта. Региональные банки сталкиваются с кадровым голодом, потому что московские конкуренты перекупают IT-специалистов.
Из-за повсеместного внедрения удаленной работы для работодателей стали яснее перспективы такого сотрудничества. Больше других это затронуло IT-сектор. В банковской сфере стали активнее приглашать IT-специалистов из других городов.
Чаще всего это делают московские банки, поскольку они превосходят зарплатные ожидания работника из другого города России, даже снизив заработную плату. В HeadHunter отметили, что доля приглашений на удаленную работу в московской IT-сфере превышает 70%, сообщает «Коммерсантъ».
Это привело к кадровому голоду в местных банках, которые не могут теперь найти сотрудников. Штатные IT-работники стали требованием регулятора, потому что Центробанк настаивает, чтобы внутри банков реализовывались собственные решения по информационной безопасности.
Ранее Федеральное агентство новостей рассказало о влиянии пандемии на другие сферы экономики.
