Россияне смогут найти высокооплачиваемую работу, если будут совершенствоваться в профессии и научатся работать с программами. Об этом "Москве 24" рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
Она напомнила, что информационные технологии "плотно входят в нашу жизнь".
"В ближайшем будущем не останется профессий, где эти технологии не были бы встроены как функция. Мы должны уже сейчас уметь работать с программами, которые облегчают и автоматизируют часть нашей деятельности", - подчеркнула эксперт.
Помимо этого, она советует постоянно проходить обучение по профессии, чтобы знать обо всех изменениях, которые происходят в отрасли. По словам Лоиковой, эти две составляющие позволят специалисту создать вокруг себя повышенный спрос на рынке труда.
"Есть и другие работники, которые этим всем не владеют. Поэтому, когда работодатель выбирает, кого взять, конечно, он будет платить больше и гоняться за теми, кто имеет хороший профильный опыт, знания, компетенции да еще и занимается саморазвитием", - заключила специалист.
Британские ученые из Королевского колледжа Лондона и Гринвичского университета до этого установили, что одинокие молодые люди с большей вероятностью не имеют образования, занятости или профессиональной подготовки, считают себя менее трудоспособными и находятся ниже по социальной лестнице, чем их более социально успешные сверстники.
