Сервис SuperJob провел аналитический опрос, результаты которого показали, что каждый пятый житель Северной столицы недоволен количеством дней отпуска за счет работодателя.
В прошедшем году каждый пятый работающий житель Санкт-Петербурга столкнулся с необходимостью взять отпуск за свой счет. Исследование, проведенное среди занятого населения города, выявило, что 20% опрошенных вынуждены были уйти в неоплачиваемый отпуск по таким причинам, как свадьба или семейные обстоятельства.
Отмечается, что примерно 5% жителей столкнулись с ситуацией, когда их просьба об отгуле без сохранения финансовой компенсации встретила отказ со стороны работодателя. Согласно местному законодательству, подобный вид отпуска можно предусмотреть только по взаимному согласию сторон. Юрист сервиса также добавил, что существуют определенные случаи и группы сотрудников, которые имеют право на получение отпуска, а работодатель не может отказать им в этом.
Также отмечается, что молодежь в возрасте до 34 лет чаще прибегала к такому отпуску (27%), в отличие от более взрослого населения. Наблюдалась и тенденция зависимости возможности взять такой отпуск от уровня дохода: среди опрошенных с зарплатой менее чем 50 тысяч рублей подобный отпуск брали 23%, в то время как среди получающих свыше 100 тысяч рублей — только 13%.
