Městské policie se předhánějí v akčnosti a originalitě náborových videí. Má to ale téměř nulový účinek. Ani přes řadu benefitů se totiž nedaří naplnit řady strážníků. "Máme náborový příspěvek 70 tisíc korun," řekl zástupce ředitele Městské policie v Ústí nad Labem Jan Novotný.
V Praze je bonus pro nastupující ještě vyšší. "Náborový příspěvek 100 tisíc korun, příspěvek na bydlení a dopravu, stravenky a mnoho dalšího," vyjmenovála mluvčí pražské městské policie Irena Seifertová.
V Praze je okolo 2000 strážníků, metropoli by jich ale mělo hlídat ještě o 170 víc. Proti tomu by se celkových 140 strážníků v Ústí mohlo zdát jen jako kapka v moři, ale i tam jich chybí desetina.
"Problém je, že je to dlouhodobé, a ještě větší problém je, že se nehlásí vůbec nikdo. Čtrnáct strážníků na ulicích chybí," uvedl zástupce ředitele Novotný.
Když už se někde někdo přihlásí, je téměř 80procentní šance, že náborem neprojde. Nejčastěji kvůli špatné fyzičce. "Úspěšnost uchazečů je zhruba 20 procent. Kde nám kadeti vypadávají, tak jsou to sportovní testy, zdravotní prohlídky a někde i psychotesty," tvrdí ředitel zlínské městské policie Milan Kladníček.
Například v Sokolově na Karlovarsku nutně potřebují specialisty, jenže to je při tak akutním nedostatku zájemců běh na dlouhou trať, ani po letech se na vypsané pozice nikdo nehlásí. "Byli bychom velmi rádi, kdybychom sehnali strážníka psovoda, a delší dobu usilujeme i o to, abychom našli strážníka z vietnamské komunity," uvedl velitel Mětské policie Sokolov Petr Kubis.
Situace s nedostatkem strážníků teď eskaluje na Liberecku. Liberec dosud posílal strážníky hlídat sousední Frýdlant, jenže jich má tak málo, že je z Frýdlantu stáhne. Smlouva vyprší na konci září.
