Россиянам стали предлагать работать сверхурочно в полтора раза чаще. Как отмечается в исследовании сервиса hh.ru, за первый квартал этого года число вакансий с предупреждением о возможных переработках выросло на 40%. Такую опцию рассматривают примерно 5% работодателей. Тренд связан с дефицитом кадров. Особенно сильно нехватку сотрудников фиксируют в рабочих специальностях, это, например, инженеры-конструкторы, технологи, операторы производственных линий и упаковщики.
