В прошедшем году спрос на сотрудников офисов в Тюмени увеличился на двадцать процентов. Это совпадает с ростом количество предложений работы для офисного персонала по всей России, который составил 36% по сравнению с предыдущим годом. По свидетельству статистики, уровень конкуренции составил небольшие 2,8%, и это говорит о низшем показателе за всю историю и о значительном перекосе рынка в сторону соискателей.
Региональный представитель сервиса "Авито Работа" в Уральском округе, Елизавета Чурина, поделилась с корреспондентом "Тюменской линии" данными о нынешнем положении в сфере трудоустройства. Она прокомментировала, что под "синими воротничками" понимают рабочих, "серые воротнички" связаны с определенной квалификацией, как у менеджеров по продажам, а вот "белые воротнички" занимаются более управленческой, креативной работой.
Производственная сфера и строительство лидируют в Тюменской области по числу нанимаемых в офис. На производство приходится прирост вакансий в 19%, а на строительство – в 16%. Среди отдельных профессий выделяются инженеры с приростом спроса в 17% за прошедший год, хотя раньше рост составлял 26% в период между 2022 и 2023 годами.
Елизавета Чурина добавляет, что падение спроса может быть результатом достижения равновесия между потребностью в сотрудниках и их наличием, автоматизации процессов, либо в результате подготовки специалистов внутри самой организации.
В заключение стоит отметить, что в регионе предлагается 19 тыс. 894 рабочих места для соискателей на Тюменской области.
