Руководство Каширской центральной больницы ведет активную кадровую политику по привлечению специалистов для работы в лечебное учреждение. Поиск квалифицированных медицинских специалистов проходит на специализированных площадках по подбору персонала, ярмарках вакансий, на переговорах с представителями ВУЗов.
23 мая на базе Рязанского государственного медицинского университета им. академика И.П. Павлова состоялась ярмарка вакансий выпускников ВУЗа 2023 года. Каширскую ЦРБ представляли начальник отдела кадров Сергей Верещагин и заведующий операционным блоком Михаил Сизов.
- На сегодняшний день в нашей больнице востребованы следующие врачебные специалисты: эндокринолог, офтальмолог, невролог, рентгенолог, травматологи, онкологи, реаниматологи, врач-ультразвуковой диагностики, терапевты, педиатры в поликлинику и стационар, а также фельдшеры и лаборанты, - отметил начальник отдела кадров Каширской ЦРБ Сергей Верещагин. – Для врачей нашей больницы предусмотрен целый пакет мер социальной поддержки, в том числе предоставление служебного жилья, компенсация аренды за съем жилья, трудоустройство супруга, а в случае переезда специалиста рассмотрение возможности единовременной выплаты.
Для выпускников при трудоустройстве предусмотрены меры социальной поддержки:
В входе мероприятия выпускников познакомили с раздаточными материалами Каширской ЦРБ и ответили на интересующие их вопросы.
