— Для них установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 7 часов в день (п.3 ч.2 ст.115 ТК) и не более 35 часов в неделю (ч.3 ст.114 ТК). Оплата труда производится в общем порядке, установленном для всех работников, при этом инвалидам с сокращенной продолжительностью рабочего времени – в таком же размере, как и работникам соответствующих профессий рабочих и должностей служащих при полной норме продолжительности рабочего времени (ч.4 ст.287 ТК).
Отмечу, что инвалидам I и II группы ненормированный рабочий день не устанавливается (постановление Совмина от 10.12.2007 г. № 1695). В зависимости от состояния их здоровья наниматель вправе уменьшать нормы выработки, — приводит ответ главного правового инспектора труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Натальи Шпаковской gomel.1prof.by.
Ранее мы писали, нужно ли на работе представлять документ о прохождении диспансеризации
