Иланской транспортной прокуратурой по обращению гражданина, обратившегося на личный прием к прокурору, проведена проверка исполнения трудового законодательства в Эксплуатационном локомотивном депо Иланская - структурном подразделении филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что в мае 2022 года на основании приказа руководителя предприятия помощник машиниста уволен за отсутствие на рабочем месте. Вместе с тем прокурорская проверка показала, что процедура увольнения проведена с грубым нарушением трудового законодательства, работник имел уважительную причину не явки, о чем уведомил работодателя.
В этой связи прокурором в защиту трудовых прав гражданина в суд направлено исковое заявление о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда на общую сумму свыше 380 тыс. рублей.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования Нижнеингашским районным судом Красноярского края исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Судебный акт в законную силу не вступил.
