Работодатель предпочтет повысить своего сотрудника, нежели взять управленца со стороны
Такого мнения придерживаются 43% компаний, рассказали в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob.
Еще 14% работодателей предпочитают нанимать управленцев со стороны. В 39% организаций на руководящие должности одинаково часто назначают как внутренних кандидатов, так и пришедших извне.
- Среди работодателей из разных отраслей внутренних кандидатов назначают на руководящие должности чаще всего в сферах логистики и информационных технологий – по 50%. Тех, кто отдаёт предпочтение внешним кандидатам, сравнительно немного в рассмотренных отраслях, и все же чуть больше их в сфере услуг – 16%, - рассказали в пресс-службе сервиса.
