Готовьтесь пересматривать зарплаты работников с нового года. Законодатели решили повысить МРОТ до 30 тыс. руб. с 1 января 2025 года.
Если начисленная зарплата за месяц окажется меньше нового минимума 30 тыс. руб. и вы не учитываете региональную минималку, то придется повысить выплаты. Напомним, с 2024 года минимальный заработок составляет 19 242 руб. В регионе минимум может быть больше (ст. 133 и 133.1 ТК). В Системе Главбух опубликована таблица МРОТ — 2024 по всем регионам РФ.
Минимальная зарплата по регионам
По новым правилам сравнивать с МРОТ придется не всю зарплату, а только оклад. Такие невыгодные для компаний положения предлагают добавить в ТК законодатели. В новой редакции статьи 133 Трудового кодекса пропишут, что не ниже МРОТ должен быть оклад работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности. Таким образом, дотянуть зарплату до МРОТ за счет премий и других компенсационных и стимулирующих выплат не получится, придется повышать оклады, если они меньше минимума.
Напомним, с 12 мая 2024 года утвердили правила работы зарплатных комиссий. В Системе Главбух вышла большая статья по новым зарплатным комиссиям. Ее подготовили наши постоянные авторы:
действующий чиновник Сергей Тараканов из Контрольного управления ФНС России,
бывший налоговик, а теперь эксперт Системы Главбух Татьяна Аверина.
Прочитайте статью, чтобы оценить риск претензий к организации со стороны инспекторов.
Как избежать вызова на комиссию
