Гендерное равенство в оплате труда в России достигнуто, а разница в доходах мужчин и женщин объясняется тем, что женщины работают на менее оплачиваемых позициях, заявил Минтруд в конце апреля. При этом разрыв в зарплатах, согласно исследованию ВШЭ, всего два года назад составлял 37,3%. Разбираемся, откуда он берется и можно ли добиться справедливой зарплаты через суд
