Каждая пятая женщина в РФ, находясь в декрете, начинает реализовываться в сфере моды

Согласно исследованию* о декретных отпусках для женщин и мужчин, проведенному образовательным холдингом Ultimate Education (Bang Bang Education, «Психодемия», XYZ, Moscow Digital School, Fashion Factory School, MAED), 39,4 проц из них сменили профессию, 14 проц — открыли собственный бизнес. Кроме этого, доход после декрета вырос у 49 проц опрошенных женщин. Одна из наиболее привлекательных сфер для женщин, находящихся в декрете, – модная индустрия.

Результаты исследования показали, что у 20 проц респондентов особый интерес вызывает образование в сфере моды. Причем эта индустрия интересна не только с точки зрения получения новой специальности, но и с точки зрения предпринимательства и запуска собственного бренда. Смена профессии и индустрии прямо во время декретного отпуска стала возможной благодаря широкому распространению технологий дистанционного обучения. 70 проц россиянок, бывавших в декретном отпуске, проходили дополнительное обучение во время декретного отпуска.

«Зачастую декрет для женщин становится временем пересмотра ценностей, карьерных амбиций, а также фокуса на своих желаниях и интересах. Довольно часто ответ на вопрос “Чего я действительно хочу?” звучит так: реализовывать творческий потенциал. Мода привлекает наших студентов возможностью раскрыть свои таланты и творческий потенциал. Это справедливо в равной степени как для фэшн-предпринимательства, так и для профессий: от стилиста и до продакт-менеджера и байера.

Опыт так называемой первой карьеры и классическое высшее образование являются важными опорами для перехода в модную индустрию. Недостающие профильные знания женщины получают на курсах ДПО: как правило, на них преподают эксперты-практики, а значит, знания, которые они дают, можно сразу применять на практике. Особую роль в старте карьеры в новой индустрии играет комьюнити: там можно получить не только моральную поддержку от единомышленников, но и найти стажировки, партнеров по проектам и получить нетворк, который, как показывает практика, играет в развитии карьеры одну первостепенных ролей. Именно поэтому в школа уже 10 лет формирует сообщество, а с 2023 года – Клуб выпускников школы»,  – Инна Гуреева, операционный директор школы бизнес-образования Fashion Factory School (входит в Ultimate Education).

Изменение дохода

После декрета доход вырос у 49 проц опрошенных женщин. Не изменился доход после декрета у 24 проц опрошенных женщин, упал — у 23 проц, перестали зарабатывать после декрета всего 5 проц женщин. Довольны развитием своей карьеры после декрета 57 проц женщин, недовольны — 23 проц, затрудняются ответить 20 проц женщин.

Горизонт планирования карьеры

На сегодняшний день, согласно опросу, 30 проц мужчин и 29проц женщин видят горизонт планирования своей карьеры далее 3-х лет. Из них больше всего — 18 проц — приходятся на мужчин в возрасте 18-30 лет. У женщин же наоборот — 17 проц опрошенных, имеющих далекий горизонт планирования карьеры, приходятся на возраст 30-45 лет, в то время как к этому возрасту у мужчин он сужается — далеко планируют карьеру всего 8 проц мужчин в возрасте 30-45. От года до 3-х лет карьеру планируют 49 проц мужчин и 52 проц женщин. Горизонт карьеры до года видят 15 проц мужчин и 19 проц женщин.

*В исследовании приняли участие 662 человека. 288 мужчин и 374 женщины. 68 проц и 45 проц опрошенных соответственно приходятся на возрастную категорию от 18 до 30 лет, 27 проц и 52 проц — в возрасте от 30 до 45 лет, 6 проц и 4 проц — в возрасте 45+.