Завершился период уведомления работодателями своих сотрудников о праве сделать выбор по способу ведения трудовой книжки: в электронном виде или на бумажном носителе. Последние уведомления должны были быть вручены сотрудникам 31 октября 2020 года включительно.
Теперь до конца декабря 2020 года всем работающим необходимо подать работодателю заявление, указав, какую форму трудовой книжки они выбирают: электронную или бумажную.
В интересах жителей республики не откладывать на конец года подачу заявления, а уже сейчас определиться с выбором.
Работники, выбравшие ЭТК, получат старую бумажную на руки. А новая электронная предоставит её владельцам множество преимуществ, актуальность которых явно проявилась уже в период пандемии коронавируса.
Преимущества ЭТК:
Удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности на сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина», на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
Такой контроль в режиме онлайн минимизирует ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности.
Экстерриториальный принцип получения информации о трудовой деятельности – в любом территориальном органе ПФР, МФЦ, независимо от места жительства или работы человека.
Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю.
Высокий уровень безопасности и сохранности данных. Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе ПФР, которая соответствует всем современным требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных.
Для тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
