Исследование рынка труда e-commerce: почему менеджер в e-com просит зарплату 150К, а профит приносит 30К
Сегодня мы разберем, почему рынок труда в e-commerce превратился в «рынок продавца», где даже junior-специалист диктует условия, и как в этой гонке зарплат не разорить собственный бизнес. Наше журналистское исследование вызовет у многих собственников e-commerce жгучее желание немедленно пойти и уволить половину офиса, а у наемных менеджеров — столь же жгучую обиду. Но это попытка...