El inicio de mayo ya está muy cerca y este mes es conocido por tener un día de descanso obligatorio, nos referimos al Día Internacional del Trabajo. Sin embargo, algunos podríamos creer que esta fecha feriada se recorre al día lunes para convertirse en un 'megapuente'.
¿Te gustaría quedarte acostado en casa o salir de paseo? El inicio de mayo ya está a la vuelta de la esquina y este mes es conocido por tener un día de descanso obligatorio. Nos referimos al Día Internacional del Trabajo.
El 1 de mayo es considerado un día libre para todos los niveles educativos, empresas y negocios, ¿la razón?
El Día Internacional del Trabajo fue fijado por el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional instalado en París en 1889 a manera de tributo a los mártires de Chicago, sindicalistas estadounidenses que iniciaron una huelga tres años antes que terminó con la ejecución de cinco de ellos en la horca y encarcelamiento de otros tres. Desde entonces, la mayoría de países conmemora el Día del Trabajo en dicha fecha.
En México el Día del Trabajo fue oficialmente establecido en 1925 por decreto del expresidente Plutarco Elías Calles, aunque durante 1913 los afiliados a la Casa del Obrero Mundial organizaron manifestaciones para expresar sus demandas laborales y su desacuerdo con el régimen de Victoriano Huerta.
El 1 de mayo cae en miércoles y está fecha feriada no se recorrerá al día lunes 29 de abril para convertirse en un ‘megapuente’.
Esta noticia podría ser un poco desalentadora para las y los mexicanos, debido a que al no ser un fin de semana largo sería más complicado salir de paseo o de viaje con familia y amigos. Pero tranquilo, el Día Internacional del Trabajo se suspenderán las clases y labores en varios sitios, por lo que podrías aprovechar esa fecha para realizar algún pendiente o incluso para quedarte descansando todo el día en casa.
Las trabajadoras y los trabajadores que estén obligados a laborar el miércoles 1 de mayo tendrán el derecho de recibir una atractiva compensación económica.
Es decir que al laborar en el Día Internacional del Trabajo deberán recibir un salario triple por el servicio prestado, es decir, se les deberá cubrir el pago diario normal más el doble; tal como se establece el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En tanto, para alumnos de preescolar, primaria y secundaria el 5 de mayo, día de la Batalla de Puebla, cae en domingo, por lo que el viernes 3 las escuelas realizan actividades para conmemorar el hecho histórico y no se suspenden las actividades a nivel nacional.
Además, el 10 de mayo, Día de las Madres, las empresas no tienen la obligación de darte el día libre; sin embargo, es posible que en ciertos casos sí permitan a los trabajadores salir temprano o darles el día libre para que pasen el día con sus familiares.
Otro día de descanso es el 15 de mayo, Día del Maestro, que cae en miércoles. De acuerdo con el calendario de la SEP, se suspenden actividades escolares para festejar a las y los docentes.
